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鹽城供電:為特制特訓喝彩
2023-06-21 07:59:46 來源: 作者:吳 文 【 】 瀏覽:614

鹽城供電:為特制特訓喝彩
吳 文

   報載:最近,鹽城供電公司500千伏變電運檢中心以“強化專業技能、提升業務素質”為主題,以修試一線員工需求為出發點,按照融合崗位是什么、需求什么、培訓什么的原則,采取“短、平、快”培訓模式與長效培訓模式相結合,多層次、多角度地開展“點菜式”特訓,受到了員工們的普遍歡迎。
   所謂“點菜式”特訓,就是由職工群眾確定培訓內容取“點菜”,然后邀請相應專家“下廚”指導,著力解決職工群眾培訓“吃不對、吃不飽、消化難”的問題。當前,隨著供電知識的不斷更新,提高員工技能素質成為企業發展的當務之急。鹽城供電公司500千伏變電運檢中心讓員工先根據自己的口味“點菜”,然后再由該中心相關專業專職班組長“掌勺”制定以文件要求、安全知識、生產技能等為主要內容的培訓計劃,充分利用工前、工后等可一切利用時間,采取集中授課和座談交流等方式,對員工進行分批、分階段的培訓;他們在青工培養和上“下足功夫”,在激發學習熱情、拓寬知識結構上“做好文章”,結合青年員工實際情況,制定出詳細的青工培訓計劃清單,營造出“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍,提升青工精神風貌,助力青工早日成長成才;他們在培訓中選派有豐富一線工作經驗的技術能手授課,避免講課照本宣科的形式,注重發揮工作現場經驗和崗位基本功演練,讓培訓跟著需求走,內容跟著需求跑,通過這種員工喜聞樂見、簡單實用、不流于形式的培訓方式,真正做到了身子“沉”下去,素質“提”上來,有效地激發了員工的學習熱情,提升了員工隊伍的整體素質。
   由此,“點菜式”特訓提升了培訓的針對性和有效性,實現了崗位技能經驗提煉、共享與知識傳遞,使得培訓工作與員工業務技能提高呈現良性互動,為員工創造了學習知識、崗位成才的良好發展環境。我們說,鹽城供電公司500千伏變電運檢中心“點菜式”特訓的經驗和效果,值得其他供電企業認真學習借鑒。
224000  江蘇省鹽城市解放南路189號鹽城供電公司黨建部 通聯:(0)15061614949
如有幸刊用小稿,我自愿放棄獲取稿費?;蛸浵Mこ?,盡一份供電員工微薄之力!
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